一年之计在于春，近日，县市容环卫局采取多种举措，提升员工素质，加强队伍建设，有力地促进了环境卫生管理水平和质量的提高。

　　围绕环卫中心工作，加强学习培训，强化队伍建设。要求全局广大干部职工牢固树立学习是生存和发展第一需要的观念，切实增强学习的紧迫感，进一步完善学习制度，改进学习方法，全面提高学习质量。要求干部职工每天进行网上业务知识学习，每月确定一个主题，在最后一周周未采取不同形式组织干部职工和各作业公司人员集中学习，通过学习增强了行为准则、思想素质、管理水平。

　　加强环卫文化建设。每年定期开展“庆祝环卫工人节”活动，积极参与“城市美容师之歌”、“ 庆祝建党纪念日”等大型演出活动，建设“环卫文化走廊”，举办环卫文化作品展，充分展现环卫人的风采，培养典型，推广经验，提升职工爱岗敬业的精神；建立了环卫职工活动中心，完善了职工活动室、展览室、职工书屋，配齐了各种电教设备，组建环卫舞蹈队、羽毛球队，丰富了职工的业余生活。

　　　　弘扬环卫职业道德，打造示范岗位，发挥典型示范作用。通过开展多形式的活动，利用班前班后，以“我是城市美容师”“道德讲堂”等活动弘扬环卫文化，使环卫职工真正树立起主人翁的思想，增强了职业荣誉感和责任感。通过开展形式多样的学习宣传教育和道德实践活动，在全局倡树一批道德模范，开展争当“城市美容师”的劳动竞赛和评选活动，在局内营造“比、学、赶、帮、超”的浓烈氛围。着力打造政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、群众满意的环卫队伍。(辛萌萌)