为进一步推进党风廉政建设迈向新高度，金乡县审计局全面谋划，精心组织，把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。在党风廉政建设中，注意把握不同岗位权力运行的特点，积极探索符合岗位特点的“四抓好”教育手段，为深入开展党风廉政建设提供思想保证、精神动力和文化支撑。
　　一是抓好岗位日常教育。编制廉政学习计划，加强日常培训，促使党员干部掌握岗位廉政行为规范，明确岗位廉政风险点、知晓违反廉政行为规范的严重后果。坚持因岗施教，丰富教育手段，定期考核，检验教育效果。并将局出台的廉政建设制度汇编成册，发给各科室学习，使廉政纪律深入人心，真正成为审计人员的行为指南。
　　二是抓好岗位任职教育。对新录用干部开展入职廉政培训，通过早期培养教育，引导他们树立廉洁从审理念，使其熟知岗位廉政行为规范和要求。
　　三是抓好岗位示范教育。营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，树立廉洁奉公、创先争优的典型供大家学习。局领导班子率先垂范，带头落实岗位职责和廉政要求，发挥示范带动作用，严格执行廉政准则和审计“八不准”纪律。　

　　四是抓好岗位警示教育。通过观看警示教育片、组织局全体成员赴金桥监狱实地参观等形式开展警示教育，切实加强党风廉政教育的针对性和实效性，筑牢党员干部廉洁从审的思想防线。（刘云）